Pytanie: Jesteśmy firmą budowlaną, posiadamy własną koparko-ładowarkę. Aktualnie nie zatrudniamy operatora koparko-ładowarki. Czy możemy zawrzeć umowę z inną firmą na odpłatne użyczenie operatora koparko-ładowarki?

Pytanie: Czy pracownik 15-minutową przerwę w pracy musi przeznaczyć na posiłek czy może przeznaczyć na inne sprawy? Czy przerwa ta musi być codziennie o tej samej godzinie?