Pytanie: W wyniku zmian w ustawie o PIT (Polski Ład) od 1 lipca 2022 r. osoby powołane do pełnienia funkcji i uzyskujące z tego tytułu wynagrodzenie (tutaj: członkowie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych) objęte są obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego powyżej progu 6.000 zł. Członkowie komisji osiągają wynagrodzenie w wysokości 600 - 3.000 zł. Zostali zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy prawidłowe będzie wyrejestrowanie ich z tego ubezpieczenia i ponowne zgłoszenie w miesiącu, w którym zostanie przekroczony próg 6.000 zł?

Dochód z działalności gospodarczej ustalamy jako różnicę między osiągniętymi przychodami a poniesionymi kosztami uzyskania przychodu. Dochód ten jest pomniejszany o kwotę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe opłaconych w tym miesiącu, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. 

Pytanie: Jak wyliczyć składkę zdrowotną za maj 2022. Podstawa do wyliczenia za kwiecień – 97.465,42 zł, strata styczeń – 100.085,44 zł, dochód luty - 57 792,61 zł, dochód marzec – 29.360,36 zł, dochód kwiecień – 113.770,58 zł. Firma zajmuje się handlem, posiada magazyn, remanent jest sporządzany na koniec roku i uwzględniany w rozliczeniu rocznym podatku dochodowego. W art 81 ust.2 i ust.2c pkt 1 i 3 ustawy jest mowa o różnicy remanentowej, która nie zwiększa dochodu dla celów składki zdrowotnej. Czy należy sporządzać inwentaryzację co miesiąc, czy brać pod uwagę remanent początkowy na dzień 1 stycznia 2022 r. oraz w tym przypadku na 30 kwietnia 2022 r.?

Pytanie: Pytanie dotyczy deklaracji DRA i wyliczania podstawy do ubezpieczenia zdrowotnego. Klienci dostarczają faktury dotyczące miesięcy poprzednich, czyli takich, które zostały już zamknięte po terminie, np. w kwietniu otrzymuję faktury dotyczące lutego, marca. Są to zarówno faktury kosztowe, jak i sprzedażowe. Czy w tej sytuacji muszę za każdym razem korygować deklarację DRA za miesiące poprzednie i na nowo wyliczać podstawę do składki zdrowotnej? Czy jest taka możliwość, żeby jednak tych korekt nie robić, a wszystko zostanie i tak prawidłowo skorygowane i wyliczone w deklaracji ZUS rocznej?

Pytanie: Przedsiębiorca, zatrudniający jednego pracownika, przebywał na zwolnieniu lekarskim 11.03.22-05.05.22. Zasiłek otrzymał w kwietniu 2022 r. Składki za marzec zapłacone zostały w pełnej wysokości. Po otrzymaniu zasiłku wykonano korektę deklaracji, w wyniku której powstała nadpłata. Za kwiecień od właściciela wykazano tylko składkę zdrowotną 270,90 zł. Czy nadpłatę z marca można rozliczyć ze składkami za kwiecień, czyli ze składkami z wynagrodzenia pracownika za kwiecień i zdrowotnej pracodawcy?

Pytanie: Firma jest na skali podatkowej. Jak będzie podstawa do ubezpieczenia zdrowotnego płatnego do 20 maja 2022 r. i jaka będzie wysokość składki zdrowotnej? Przychody w styczniu: 17.110 zł, w lutym: 12.600 zł, marcu: 16.800 zł, kwietniu: 15.000 zł. Koszty w styczniu: 14319,38 zl, w lutym 8.904,72 zł, w marcu 21.701,17 zł, w kwietniu 10.525,30 zł. Składki społeczne zapłacone od lutego: po 1.124,23 zł.

Pytanie: Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy składki zdrowotnej za kwiecień 2022 r. W styczniu dochód wyniósł 7.006,84 zł, w lutym strata (-) 21.475,93 zł, a w marcu dochód wyniósł 7.135,08 zł. Narastająco dochód wynosi (-) 7.334,01 zł. Czy od tej kwoty odliczamy dochód za poprzednie miesiące, tj. 7.006,84 zł, czyli podstawa wyniesie 3.010 zł? Czy może podstawa wyniesie 7.135,08 zł ze składką 642,16 zł?

Pytanie: Przedsiębiorczyni na jednoosobowej działalności gospodarczej przez cały kwiecień była na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. ZUS za cały okres wypłacił jej już zasiłek chorobowy. Za kwiecień 2022 roku przedsiębiorczyni złożyła więc deklarację ZUS DRA (bez załącznika RCA), wykazując w związku ze zwolnieniem lekarskim podstawy do składek na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy równe 0 zł Tym samym naliczyła i opłaciła za kwiecień tylko składkę zdrowotną. Czy postąpiła w tej sytuacji prawidłowo?