Zmiany w Kodeksie pracy 2023 – na Portalu FK znajdziesz 13 formularzy dla pracodawcy
Od 26 kwietnia 2023 r. pracodawca powinien udostępnić swoim pracownikom nowe formularze kadrowo-płacowe. Dzięki temu będą oni mogli składać wnioski np. o elastyczną organizację pracy, urlop opiekuńczy czyzwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Z kolei pracodawca powinien przekazać swoim pracownikom np. informację o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, awansu lub wolnych stanowiskach pracy. Pobierz gotowe wzory dokumentów, które uwzględniają zmiany w Kodeksie pracy.
Praktyczne wskazówki, jak stosować nowe przepisy Kodeksu pracy znajdziesz w zakładce Kadry i Płace – Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Przeczytasz tu np.:
Pobierz gotowe dokumenty:
- Kodeks pracy 2023 r. Wniosek o urlop rodzicielski
- Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu opiekuńczego
- Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
- Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika wychowującego dziecko do ukończenia 8. roku życia o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy
- Kodeks pracy 2023 r. Zgoda pracodawcy lub jej brak na wniosek pracownika o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy
- Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika wychowującego dziecko do lat 8 korzystającego z elastycznej organizacji pracy o powrót do poprzedniej organizacji pracy
- Kodeks pracy 2023. Umowa o pracę na okres próbny
- Kodeks pracy 2023. Porozumienie wydłużające umowę na okres próbny ze względu na rodzaj pracy
- Kodeks pracy 2023. Informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego nie funkcjonuje regulamin pracy
- Kodeks pracy 2023. Informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego funkcjonuje regulamin pracy
- Kodeks pracy 2023. Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia
- Kodeks pracy 2023 r. Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, awansu lub wolnych stanowiskach pracy
- Kodeks pracy 2023: Przykładowe zapisy regulaminu pracy w zakresie badań trzeźwości pracowników
Słowa kluczowe:
zmiany w Kodeksie pracy 2023Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip