Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Kalkulator urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego umożliwia szybkie i zgodne z przepisami wyliczenie okresów przysługujących pracownikom urlopów związanych z rodzicielstwem – na zasadach obowiązujących do 25 kwietnia 2023 r. Narzędzie automatycznie ustali prawidłowy wymiar urlopu macierzyńskiego oraz fakultatywnego urlopu rodzicielskiego, w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Dzięki kalkulatorowi łatwo sprawdzisz, ile tygodni urlopu przysługuje pracownicy po porodzie oraz jaki dodatkowy czas opieki mogą wykorzystać rodzice. To przydatne rozwiązanie dla osób obsługujących kadry i płace, które chcą poprawnie planować absencje pracowników z tytułu uprawnień rodzicielskich.
Urlop macierzyński udzielany jest od daty porodu. Na wniosek pracownicy przed przewidywaną datą porodu może zostać udzielone do 6 tygodni urlopu macierzyńskiego. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania jego wymiaru.
Urlop macierzyński przysługuje w wymiarze:
Urlop rodzicielski – tak jak macierzyński – jest płatnym urlopem udzielanym rodzicom w celu opieki nad małym dzieckiem. Jednak w przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego, który jest obowiązkowy, urlop rodzicielski jest urlopem fakultatywnym. Jest udzielany wyłącznie na wniosek uprawnionego pracownika.
Maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego jest zależny od ilości dzieci urodzonych podczas jednego porodu będących pod opieką uprawnionego do urlopu pracownika.
Urlop rodzicielski przysługuje więc odpowiednio w wymiarze do:
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.