Kłopoty przy zatrudnianiu obywateli z Ukrainy. Czy zmiana przepisów wpływa na oświadczenie z 2017 r.?

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 6 lutego 2018
Pytanie:  Firma gastronomiczna zatrudniła na umowę zlecenie obywatela Ukrainy. Posiada on kartę czasowego pobytu z pozwoleniem na pracę od 15 grudnia 2016 r. do 6 grudnia 2019 r. – (ale nie od tego pracodawcy). Pracownik pracuje na oświadczenie. Pierwszą umowę zlecenia zawarliśmy z nim od 16 października 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. Drugą umowę zlecenia od 1 stycznia 2018 r. do 8 kwietnia 2018 r. 1. W jaki sposób sprawdzić czy w roku 2017 r. oprócz naszej firmy nie pracował gdzieś jeszcze na oświadczenie? Czy ta druga umowa od 1 stycznia 2018 r. do 8 kwietnia 2018 r. liczy się do tych 180 dni w 2017 r.? Co teraz trzeba zrobić, aby dalej mógł pracować w 2018 r.? Czy zmiana przepisów wpływa na oświadczenie z 2017 r.?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.