Urodzenie dzieci na zwolnieniu chorobowym. Sprawdź, jakie masz obowiązki

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano:
Pytanie:  Pracownica jest zatrudniona od 1 listopada 2015 r. do 31 października 2018 r. na pełny etat. Od 1 marca 2016 r. podpisano z nią aneks do umowy, w którym etat został zmniejszony o połowę. Od 17 czerwca 2016 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim, które związane był z ciążą, a w dniu 8 lipca 2016 r. pracownica urodziła bliźniaki. W tej sytuacji proszę powiedzieć, co ze zwolnieniem, na którym pracownica przebywa? Jaki wymiar urlopu jej przysługuje i jakie inne świadczenia z tytułu urodzenia dzieci? Jaki wymiar podstawy zasiłków i urlopów? Jakie dokumenty pracownica musi złożyć

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel