Prowadzenie firmy w okresie pobierania renty. Czy ZUS może odebrać świadczenie

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych mające ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego podlegają – do czasu uzyskania prawa do emerytury –  obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z racji prowadzonej działalności. Składka na ubezpieczenie chorobowe ma dla nich charakter dobrowolny.

Z ulgi tej może skorzystać osoba otrzymująca świadczenie emerytalne lub rentowe nieprzekraczające miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2018 r. – 2.100 zł), w przypadku gdy:

1. uzyskuje dodatkowe przychody z działalności gospodarczej w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie połowy najniższej emerytury 514,90 zł (od 1 marca 2018 r. najniższa emerytura wynosi 1.029,80 zł x 50%),
2. opłaca podatek dochodowy z prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej w formie karty podatkowej.

Ponadto, przedsiębiorcy nie uiszczają składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jednak co do zasady są zobowiązani do opłacania składki na Fundusz Pracy.

Warto zatem pamiętać, że zwolnieni z odprowadzania składek na oba fundusze są kobiety i mężczyźni, którzy mają ukończone odpowiednio 55 i 60 lat. Zwolnienie to przysługuje od następnego miesiąca po osiągnięciu wymaganego wieku bądź od bieżącego miesiąca, jeśli urodziny ubezpieczonego przypadają w pierwszym dniu miesiąca.

Odnosząc się bezpośrednio do problemu przedstawionego w treści pytania należy wskazać, że wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy grozi utratą prawa do zasiłku chorobowego/świadczenia rehabilitacyjnego.

Ryzyko z tym związane nie dotyczy jednak przedsiębiorcy, o którym mowa w pytaniu, ponieważ – jak wynika z opisanego stanu faktycznego – opłaca on składki na ubezpieczenia społeczne od najniższej, obowiązującej go podstawy, czyli w 2018 r. od kwoty 2.665,80 zł.

Z kolei od 1 marca 2018 r. do 31 maja 2018 r. kwoty przychodu wpływające na zmniejszanie i zawieszanie świadczeń wynoszą:

• 70% kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego – 3161,70 zł,
• 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego – 5871,70 zł.

W odniesieniu do emerytów i rencistów prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą przychodem mającym wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia nie jest przychód faktycznie osiągnięty z tytułu tej działalności, tylko kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.