Prawo do renty dla młodej osoby

Pytanie: Czy osoba młoda (21 lat), ucząca się, nigdy wcześniej niepracująca, posiadająca orzeczenie z ZUS o częściowej niepełnosprawności ma prawo do renty? Względnie innych świadczeń?

Odpowiedź: Osoba częściowo niezdolna do pracy, która nie posiada żadnego stażu pracy, nie może uzyskać renty z tytułu niezdolności do pracy w oparciu o przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.

Zgodnie z ustawą, jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku 20-22 lat – wymagane są przynajmniej 2 lata okresów składkowych i nieskładkowych.

Proszę zwrócić uwagę, że renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:

- jest niezdolny do pracy (całkowicie lub częściowo),

- ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,

- niezdolność do pracy powstała w czasie ubezpieczenia lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy po ustaniu ubezpieczenia.

Natomiast, zgodnie z przepisami ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej – osobie pełnoletniej, całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

- przed ukończeniem 18. roku życia albo

- w trakcie nauki w szkole lub szkole wyższej – przed ukończeniem 25. roku życia,

może być przyznana renta socjalna.

Tak więc w przypadku osoby, o której mowa w pytaniu, nie może być przyznana żadna renta – ani z tytułu niezdolności do pracy, ani renta socjalna.

- art. 57 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.),

- ustawa z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135, poz. 1268 ze zm.).