Okres wyczekiwania w przypadku choroby

Autor: Krystyna Tymorek

Dodano:

Pytanie: Zatrudniłam studentkę, która pobiera rentę rodzinną. Pracownica ta przed podjęciem pracy w mojej firmie nigdzie nie była zatrudniona, tylko odbywała staż u innego pracodawcy. Czy pracownicę tę obowiązuje 30-dniowy okres wyczekiwania w przypadku choroby? Czy w przypadku ciąży najpierw przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe, czy od razu zasiłek chorobowy? Czy jeżeli pracownica przebywa całą ciążę na zwolnieniu lekarskim, to musi stawać przed jakimiś komisjami? Jak wygląda wypłata chorobowego przez cały okres ciąży? - pyta Czytelniczka z Ciechanowa.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

opis produktu    PayU »
   9.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel