Na jaki maksymalny chorobowy może liczyć ciężarna zatrudniona na etacie i prowadząca swoją firmę
Pytanie:
Moja klientka prowadzi jednoosobową działalność od 2 sierpnia 2012 r. Od 2014 r. opłaca duży ZUS z działalności gospodarczej. Od 20 sierpnia 2015 r. zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego i tak jest do dziś. Od maja 2016 r. dodatkowo poza działalnością posiada umowę o pracę, gdzie zarabia 1.850 zł brutto. Z działalności od 1 maja 2016 r. płaci tylko składkę zdrowotną, gdyż posiada etat. Dowiedziała się, że jest w ciąży. Etat kończy się jej 31 lipca 2016 roku. Klientka chciałaby od 1 sierpnia 2016 r. zgłosić sie do dużego maksymalnego ZUS z podstawą ponad 10 tys. zł. Na jaki chorobowy może liczyć z powodu ciąży, a następnie jakiej wysokości macierzyński?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli posiadasz konto - zaloguj się
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip