kobieta w ciąży

Czy wolno zrobić badania lekarskie związane z ciążą w godzinach pracy

Czy wolno zrobić badania lekarskie związane z ciążą w godzinach pracy

Kobiety w ciąży są szczególnie chronione w miejscu pracy. Wśród przywilejów, z jakich mogą korzystać, znajduje się możliwość wykonania badań związanych z ciążą w czasie pracy. Sprawdź, jakie warunki muszą być spełnione, aby takie zwolnienie zostało udzielone przez pracodawcę.

842424b7f7b83dd7fc0970deca38f2e2c43fead6-medium

Kobiety w ciąży mogą pracować dłużej przy komputerach

Od 1 maja 2017 r. kobiety w ciąży pracujące przy komputerach mogą pracować 8 a nie 4 godziny dziennie. Ważne jest, aby po 50 minutach pracy miały zapewnioną przynajmniej 10 minutową przerwę, która jest wliczana do czasu pracy.

Na jaki maksymalny chorobowy może liczyć ciężarna zatrudniona na etacie i prowadząca swoją firmę

Pytanie: Moja klientka prowadzi jednoosobową działalność od 2 sierpnia 2012 r. Od 2014 r. opłaca duży ZUS z działalności gospodarczej. Od 20 sierpnia 2015 r. zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego i tak jest do dziś. Od maja 2016 r. dodatkowo poza działalnością posiada umowę o pracę, gdzie zarabia 1.850 zł brutto. Z działalności od 1 maja 2016 r. płaci tylko składkę zdrowotną, gdyż posiada etat. Dowiedziała się, że jest w ciąży. Etat kończy się jej 31 lipca 2016 roku. Klientka chciałaby od 1 sierpnia 2016 r. zgłosić sie do dużego maksymalnego ZUS z podstawą ponad 10 tys. zł. Na jaki chorobowy może liczyć z powodu ciąży, a następnie jakiej wysokości macierzyński?

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 3 marca 2006 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią (Dz.U. z 2006 r. nr 42, poz. 292)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.