Jaki wpływ na wynagrodzenie chorobowe ma udział w strajku przez zatrudnionego nauczyciela

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 23 września 2019
Pytanie:  Pracownik zachorował w sierpniu 2019 r., do podstawy miesięcy uwzględniłam podstawę z 12 miesięcy, w których jest też ujęty miesiąc kwiecień 2019 r. w którym nauczyciel brał udział w strajku i miał, wobec tego pomniejszone wynagrodzenie za dany miesiąc o 3 dni. Czy przy wyliczaniu absencji należy w tym miesiącu wpisać kwotę wynagrodzenia określonego w umowie o pracę brutto czy pomniejszoną o 3 dni pracy?

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce

Materiały Video na ten temat

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

wiper-pixel