Czy można pracownikowi przyznać dodatek do zasiłku chorobowego?

Autor: Krystyna Tymorek

Dodano: 27 października 2006
Dokument archiwalny

Pytanie: Czy może być przyznany indywidualny dodatek wyrównawczy na okres pobierania zasiłku chorobowego w wysokości wyrównania do średniej płacy danego pracownika? Dodatek ten nie wynika z sytuacji przewidzianych w Kodeksie pracy ani z innych przepisów – pisze księgowa z Warszawy.

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Autor: Krystyna Tymorek

Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.