zwolnienie na poszukiwanie pracy

wręczenie korespondencji / wypowiedzenia

Zmiany w umowach o pracę od 2016 roku

Nowy rok przyniesie zmiany w umowach o pracę. Jakiego rodzaju umowy o pracę zabraknie w nowym Kodeksie pracy? Na jaki okres będzie można zawrzeć umowy na czas określony? Kiedy będzie można wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony. Poznaj komentarz eksperta w tej sprawie.

Przyszły rok przyniesie duże zmiany w umowach o pracę. Od 22 lutego 2016 r. wejdą bowiem w życie przepisy ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1220). Nowelizacja Kodeksu pracy dotyczy umów terminowych, ale nie tylko.

przywitanie

Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

Pracownikom, którzy odchodzą z firm trudno jest znaleźć nową pracę jednocześnie wywiązując się ze wszystkich obowiązków służbowych. Tymczasem w okresie wypowiedzenia przysługuje im prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy. W jakich sytuacjach pracodawca musi ich udzielić? Kiedy jest zwolniony z tego obowiązku?

Dni wolne na szukanie pracy i zmiana nazwiska pracownika

Pytanie:  Czy jeżeli pracownik nie poinformuje, że chce skorzystać z 2 dni wolnych na poszukiwanie pracy, nie należą mu się te dni? Czy trzeba obligatoryjnie przyznać pracownikowi takie dni i czy wpisuje się tą informację w świadectwie pracy? Czy jeżeli pracownica zmieni nazwisko (wyjdzie za mąż) musi to zgłosić pracodawcy skoro umowa będzie obowiązywała jeszcze miesiąc? Na jakim druku dokonać zmiany do ZUS, czy trzeba zrobić aneks do umowy i innych dokumentów? Czy jeżeli osoba sama nas nie poinformuje tylko po prostu dowiedzieliśmy się o tym fakcie od innych pracowników to należy zobowiązać ją do przyniesienia aktu małżeńskiego?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.