zgon dziecka

Pytanie: Pracownica jednostki budżetowej była w piątym miesiącu ciąży i urodziła martwe dziecko. W związku z powyższym pracownica wychodząc ze szpitala otrzymała zwolnienie lekarskie jeszcze z literką B na 4 tygodnie i dopiero teraz załatwiła sprawy w urzędzie stanu cywilnego i dostarczyła skrócony akt urodzenia martwego dziecka. Dziś pracownica wystąpiła o urlop macierzyński. Moje pytanie dotyczy urlopu macierzyńskiego, czy liczy się go od dnia porodu? Co z urlopem okolicznościowym na pogrzeb dziecka? Nie można przerwać urlopu macierzyńskiego a pogrzeb będzie w trakcie urlopu macierzyńskiego. Czy przysługuję jej urlop okolicznościowy na pogrzeb? Czy można go wykorzystać po urlopie macierzyńskim, czy musi być w miesiącu pogrzebu, a nie może być w następnym?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Prawo do urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu dziecka

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt