zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny

Jak zgłosić pracownika Ukraińca do ZUS – instrukcja krok po kroku

Czy można zgłosić żonę pracownika z Ukrainy do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie: Mam pracownika narodowości ukraińskiej, który chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swoją żonę. Żona pracownika posiada wizę ważną do końca października 2026 r., wydaną w celu 02, czyli w celu połączenia z rodziną. Czy w takiej sytuacji mogę zgłosić ją do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny pracownika?
Korzyści 
  • Dowiesz się, kiedy możesz zgłosić żonę pracownika z Ukrainy do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny.
  • Sprawdzisz, jakie warunki muszą być spełnione — m.in. pobyt w Polsce i brak własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Ustalisz, w jakim terminie pracownik powinien zgłosić członka rodziny i od kiedy żona uzyska prawo do świadczeń zdrowotnych.

Czy pracujący w Polsce Ukrainiec może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego ojca z emeryturą z Ukrainy

Pytanie: Czy obywatel Ukrainy pracujący na umowę o pracę może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego ojca, który też jest obywatelem Ukrainy i mieszka razem z nim w Polsce? Ojciec tej osoby pobiera emeryturę z Ukrainy. Jakie są warunki zgłoszenia?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy i na jakich zasadach należy zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
  • Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego ojca pobierającego emeryturę z Ukrainy

Rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów– komentarz do zmian wchodzących w życie 1 lipca 2025 roku

Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 czerwca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów (Dz.U z 2025 r., poz. 802). Jest ona skutkiem zmian wprowadzanych ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, a jej celem jest umożliwienie płatnikom składek prawidłowego wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczania składek.

Nadpłata składek na ubezpieczenie społeczne

Zobacz, czy zgłoszenie członków rodziny pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego podlega pod RODO

Ponieważ pozyskiwanie danych członków rodziny pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego odbywa się na podstawie przepisów prawa, które zapewniają odpowiednią ochronę ich praw, pracodawca może skorzystać ze zwolnienia z dopełniania wobec nich obowiązku informacyjnego. Taką informację przekazał Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO).

  • 10 lipca 2020 r.
  • 193

Pracująca matka ma obowiązek zgłosić syna do ubezpieczenia zdrowotnego

Pytanie: Czy matka może zgłosić na swoje ubezpieczenie ZUS syna, który studiuje zaocznie i nie ukończył 25 lat, ale jest zatrudniony na podstawie umowy o dzieło (nie podlega ubezpieczeniom)? Proszę o wyjaśnienie również co musi zrobić syn, aby mógł korzystać z bezpłatnej opieki medycznej przy umowie o dzieło.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.