zasiłek chorobowy w podstawie wymiaru

Pytanie: W jakiej wysokości uwzględnić trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych w przypadku gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie za który była wypłacona (trzynastka stanowi 8,5% sumy wynagrodzenia bez wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków). Pracownik zatrudniony jest wg ustalonego harmonogramu w równoważnym systemie czasu pracy z przedłużeniem normy dobowej do 12 godzin i w porze nocnej. Czy należy uzupełnić trzynastkę, jeżeli tak, to w jaki sposób?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

zasiłek chorobowy w podstawie wymiaru

Jak uwzględnić „trzynastkę” w zasiłku chorobowym?

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt