zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Wartość świadczeń przyznanych w ramach imprezy integracyjnej jest zwolniona z PIT jeśli mają one charakter socjalny

Pytanie: Dyrektor szkoły zorganizował wyjazdową imprezę integracyjną dla nauczycieli i pracowników administracyjnych, którą opłacił z funduszu socjalnego. Jak należy opisać otrzymany rachunek, aby osoby zatrudnione nie musiały płacić podatku dochodowego?

Możliwość potrącenia kwot wypłacanych z funduszu socjalnego zależy od tytułu egzekucyjnego

Pytanie: Urząd otrzymał od komornika pismo dotyczące zajęcia wynagrodzenia pracownika. W treści pisma wyszczególniono pensję, nagrody, jak również udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Czy w takim przypadku jednostka powinna potrącić także świadczenia wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Wzór wniosku o przyznanie pomocy finansowej ze środków Funduszu

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - wzór

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych to dokument określający zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej. Wzór regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wraz z mini-komentarzem eksperta znajdziesz tutaj.

Wzór poręczenia pożyczki z Funduszu

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wzór nr 2

Samodzielne nabycie prezentów przez rodziców może naruszać przepisy ustawy o zakładowym funduszu socjalnym

Pytanie: Jednostka budżetowa zamierza wprowadzić dofinansowanie do paczek bożonarodzeniowych dla dzieci pracowników przy zastosowaniu kryterium socjalnego. Pracodawca wolałby, żeby pracownicy sami kupili prezenty i przedstawili fakturę, na podstawie której otrzymaliby zwrot zgodnie z limitem. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem?

Zajęcie komornicze nie obejmuje świadczeń z funduszu socjalnego

Pytanie: Starostwo powiatowe zostało poinformowane o potrąceniach z wyna­grodzenia pracownika przez komornika sądowego. Czy zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń odnosi się także do świadczeń z ZFŚS?

Ewidencja zakupu biletów do kina dla pracowników placówki

Pytanie: Placówka będąca jednostką budżetową kupiła swoim pracownikom bilety do kina sfinansowane ze środków funduszu socjalnego. Zgodnie z regulaminem wysokość dofinansowania jest zróżnicowana. Jak zaksięgować związane z tym zdarzenia gospodarcze?

Skorzystanie ze świadczeń socjalnych przez jednego pracownika nie wpływa na wysokość środków przyznawanych innym uprawnionym

Pytanie: Osoba zatrudniona w przedszkolu na stanowisku obsługi wyjechała na wycieczkę, korzystając przy tym z dofinansowania z funduszu socjalnego. Czy prawdą jest, że wyjazd ten wpłynie negatywnie na świadczenia wypłacane innym pracownikom chcącym skorzystać z dofinansowania?

Nieprzekazany odpis na ZFŚS stanowi zobowiązanie wymagalne

Pytanie: Jednostka organizacyjna gminy nie przekazała części odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy w sprawozdawczości budżetowej należy ująć taką kwotę jako zobowiązanie wymagalne? Jak w takim przypadku będzie wyglądało księgowanie?

Świadczenia pracownicze z ZFŚS w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia

Pytanie: Spółka zatrudnia ponad 110 pracowników i tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Raz w roku spółka przyznaje pracownikom świadczenie z ZFŚS w równej wysokości nie przekraczającej 380 złotych. Czy podaną kwotę należy oskładkować składkami ZUS, czy też jest zwolniona ze składek?

Różnicowanie kryteriów przyznawania świadczeń socjalnych

Pytanie: W latach 2010-2012 szkoła wypłaciła pracownikom "wczasy pod gruszą”.  Inspektor ZUS uznał, że z uwagi na brak zróżnicowania kryteriów wypłat jednostka działała niezgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Od przekazanych kwot nakazał zapłacić składki wraz z odsetkami. Czy miał rację? Kto powinien zapłacić zaległe składki pracownika? Czy dyrektor może sfinansować zaległości ze środków funduszu?

Księgowanie odpisu na fundusz socjalny

Pytanie: Szkoła ponadgimnazjalna utworzyła podstawowy odpis roczny na fundusz socjalny w wysokości 90.000 zł. Jak poprawnie zaksięgować operacje związane z jego naliczeniem oraz wpłatą majowej i wrześniowej raty?

Student w rodzinie a świadczenie urlopowe dla pracownika - świadczenie urlopowe to "nie wczasy pod gruszą"

Pytanie: Moje pytanie dotyczy obliczenia świadczenia urlopowego z ZFŚS. Podstawę do obliczenia świadczenia urlopowego stanowi przeciętny miesięczny dochód przypadający na osobę w rodzinie pracownika. Czy można wliczyć do rodziny pracownika osobę, która ukończy 26 lat 9 września 2012 r. i do 30 września 2012 r. jest jeszcze studentem ostatniego roku studiów dziennych?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.