W świadectwie pracy nie będzie można wpisywać imion rodziców pracownika, nawet jeśli już wcześniej zostały one podane. Jakie jeszcze inne zmiany zostaną wprowadzone do wzoru świadectwa pracy? Sprawdźmy.
Świadectwo pracy to nic innego jak dokument zawierający zbiór informacji związany z ustającym stosunkiem pracy pracownika. Świadectwo pracy należy wydać bezpośrednio pracownikowi lub osobie upoważnionej przez niego w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Tutaj znajdziesz wzór świadectwa pracy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip