Wszyscy pracodawcy zatrudniający pracowników zobowiązani są do wystawiania informacji o wysokości osiągniętego dochodu i pobranych zaliczkach. PIT-11 nie wypełniają pracodawcy, do których podatnik zwrócił się z wnioskiem o rozliczenie ich podatku. W takiej sytuacji trzeba przesłać PIT-40.
Przystępując do sporządzania informacji podatkowych, należy w pierwszej kolejności zweryfikować dane dotyczące podatnika. Chodzi tu przede wszystkim o dane adresowe. Warto również upewnić się, że nie zmienił się status podatnika z rezydenta na nierezydenta lub odwrotnie.
Wypełniając zeznanie PIT-11 i PIT-40 należy pamiętać, że nie służą one do rozliczania przychodów z innego źródła. Te wykazuje się na formularzu PIT-8C.
Tutaj znajdziesz aktualne deklaracje i formularze
Szef, który przejął pracowników swojego partnera biznesowego sporządza PIT-11 oraz z PIT-AR za cały rok podatkowy, czyli za okres zarówno sprzed, jak i po przejęciu osób zatrudnionych. Takie stanowisko potwierdził dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu.
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Tak wynika z art. 231 § 1 Kodeksu pracy.
Wszyscy pracodawcy zatrudniający pracowników zobowiązani są do wystawiania PIT-11. To informacja m.in. o uzyskanych przez pracownika przychodach. Natomiast do rozliczenia dochodów uzyskanych przez pracownika na formularzu PIT-40 zobowiązani są tylko ci, którym pracownik złożył w ustawowym terminie oświadczenie PIT-12.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip