wyrok trybunału dni wolne za święto

Pytanie: Proszę o informację, jak należy obliczyć wynagrodzenie za maj 2021 roku dla pracownika zatrudnionego 6 maja z wynagrodzeniem w stawce miesięcznej 3.200 zł. Pracownik zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 8 godz. dziennie przeciętnie 40 godz. tygodniowo od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy, w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy temu pracownikowi przysługuje dzień wolny za sobotę 1 maja? Jaki wymiar czasu pracy w maju br. obowiązuje tego pracownika 160 godz., czy 152 godz.? Dla pracowników, którzy byli zatrudnieni w jednostce cały miesiąc maj 2021 r. wymiar czasu pracy wynosi152 godz. (dodatkowy dzień wolny za 1 maja - sobotę).

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

wyrok trybunału dni wolne za święto

Pracownik zatrudniony w trakcie okresu rozliczeniowego – czy przysługuje wolne za święto w sobotę

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt