Twoja firma zatrudnia pracowników ochrony? Pamiętaj, że orodzaju zawieranych umów nie decyduje poziom opłacalności przedsięwzięcia.
Twoja firma otrzymała z sądu odpis wyroku oraz pismo z wezwaniem do dokonywania pracownikowi potrąceń z wynagrodzenia? Upewnij się, czy ma obowiązek dokonywać takich potrąceń. Jeśli tak, to czy potrącenie ma być dokonywane od kwoty wynagrodzenia netto czy brutto. Dowiedz się, co w przypadku zbiegu tego potrącenia, z przesłanym do pracodawcy zajęciem komorniczym.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip