Przepisy polskiej ustawy o VAT są sprzeczne z dyrektywą unijną w zakresie, w jakim wymagają, aby pierwsze zasiedlenie miało miejsce wyłącznie w ramach czynności podlegającej opodatkowaniu VAT. Tak orzekł TSUE.
Jeżeli ubezpieczony nabył prawo do emerytury przed zmianą przepisów, a następnie, po ich zmianie złożył wniosek o ustalenie i wypłatę świadczenia, to obliczenie emerytury powinno nastąpić już według nowych unormowań. Poznaj szczegóły.
Załóżmy, że rozliczana prze Ciebie firma zawarła z pracownikiem ugodę sądową, na podstawie której musiała zapłacić odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Upewnij się, czy taki wydatek zaliczysz do kosztów podatkowych.
Sprawa dotyczyła spółki, która zawarła z pracownikiem ugodę sądową. Musiała zapłacić odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Przedsiębiorstwo było zdania, że wypłata odszkodowania jest przychodem pracownika ze stosunku pracy, co powoduje jednocześnie, że jest to koszt poniesiony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
Organ podatkowy uznał jednak, że kwota odszkodowania, choć wynika z wcześniej łączącego strony stosunku pracy, nie jest wypłaconym zaległym wynagrodzeniem pracownika, ale swoistą sankcją za niezgodne z prawem działanie pracodawcy, skutkami którego nie można obciążać budżetu państwa poprzez obniżenie podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym. Sprawa trafiła do NSA.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip