Na podstawie nowego rozporządzenia Rady Ministrów zmieniły się niektóre obostrzenia związane z pandemią koronawirusa. Inne zaś uległy dalszemu przedłużeniu. Nowe przepisy dotyczą m.in. przekraczania granic, kwarantanny osób wracających do kraju oraz zasad noszenia osobistych środków ochronnych.
W pierwszej wersji tarczy antykryzysowej przewidziano kilka istotnych instrumentów wsparcia, o które mogą ubiegać się przedsiębiorcy. Jednak z uwagi na przyjęte prze Rząd kryteria, wsparcie to było w praktyce dostępne dla wąskiej grupy beneficjentów. W drugiej wersji tarczy antykryzysowej zakres podmiotów, które mogą skorzystać ze wsparcia, został istotnie rozszerzony.
Przedsiębiorcy muszą zmagać się ze skutkami światowego rozprzestrzeniania się koronawirusa na różnych polach, od zapewnienia środków ochrony życia i zdrowia, po ochronę miejsc pracy, a końcowo samej firmy przed upadkiem i likwidacją. Nie pozostaje to bez wpływu na ich rozliczenia podatkowe oraz księgowe. Sprawdź, na co uważać przy dokonywaniu tych rozliczeń.
W związku z epidemią koronawirusa wiele placówek aktualnie nie działa. Do naszej redakcji piszą Czytelnicy, którzy pytają o wypłatę wynagrodzenia dla pracowników w takiej sytuacji.
Nowa i trudna dla wszystkich sytuacja spowodowała konieczność uchwalenia nowych przepisów oraz interpretacji wielu dotychczas obowiązujących. To budzi lęk, wiele wątpliwości i stawia pod znakiem zapytania dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstw - nie tylko małych firm, ale również korporacji. Nasi eksperci dołożyli wszelkich starań, aby w możliwie przystępny sposób wytłumaczyć jak interpretować te przepisy, jak od strony prawnej zorganizować funkcjonowanie firmy oraz jak poradzić sobie w tej niecodziennej sytuacji.
Przepisy zawarte w projekcie tarczy antykryzysowej umożliwiają w niektórych przypadkach zmniejszenie kwoty zaliczek na podstawek dochodowy, uiszczanych przez podatników w 2020 r. Sprawdź szczegóły zmian.
Zaburzenia łańcuchów dostaw, ograniczenia w przemieszczaniu się osób, zakazy obrotu określonymi towarami, zatory płatnicze czy wreszcie kwarantanna lub absencja pracowników – to nadzwyczajne okoliczności, które powodują, że realizacja zobowiązań wynikających z umów może być bardzo utrudniona lub wręcz niemożliwa. Z jakich rozwiązań przedsiębiorca można skorzystać?
Osobom powracającym z zagranicy, które po wjeździe do Polski zostały objęte obowiązkową kwarantanną, należą się świadczenia chorobowe, tj. wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę lub zasiłek chorobowy. Przypomniał o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych na swojej stronie internetowej.
Minister Finansów podpisał rozporządzenie w sprawie udzielania przez Bank Gospodarstwa Krajowego gwarancji spłaty kredytów w formule pomocy de minimis dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (MŚP).
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip