Zmiany wprowadza rozporządzenia z dnia 19 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U.2026 r., poz. 681). Polegają one na nadaniu nowego brzmienia tabeli D „Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek” w załączniku nr 1, a także na nadaniu nowego brzmienia tabeli B „Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich” w załączniku nr 4.
Z interpretacji wydanej 13 lutego 2024 r. (DD8.8203.1.2021) wynika, że firmy mogą odliczyć w ramach ulgi B+R należności z tytułu usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Tym samym minister finansów zaakceptował reprezentowane w tej kwestii przez sądy administracyjne stanowisko.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip