współpraca przy działalności gospodarczej

Zapasy a wyniki finansowe firmy

Zbieg do ubezpieczeń: współpraca przy działalności i zatrudnienie na etacie

Stała pomoc członka rodziny przy prowadzeniu działalności gospodarczej przedsiębiorcy oraz praca na etacie tworzą tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. O tym, czy współpraca będzie oskładkowana decyduje poziom wynagrodzenia z umowy o pracę, w przeliczeniu na miesiąc. Natomiast od każdego z tytułów należna jest składka zdrowotna. Kiedy przeliczać podstawę? Czy składka zdrowotna zawsze jest należna z dwóch tytułów? Kim jest osoba współpracując? Poznaj odpowiedzi na te pytania.

Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej stanowi – obok stosunku pracy – tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych. O ile jednak zatrudnienie jest zawsze objęte wszystkimi ubezpieczeniami, o tyle rodzinna kooperacja z przedsiębiorcą może być albo tytułem do przymusowych albo dobrowolnych ubezpieczeń.

Przedsiębiorca odliczy składki ZUS zapłacone za żonę

Pytanie:  Przedsiębiorca prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów rozlicza się na zasadach ogólnych. W prowadzeniu działalności gospodarczej pomaga mu małżonka, na zasadach osoby współpracującej, za którą przedsiębiorca wpłaca do ZUS tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy przedsiębiorca musi sporządzić i przekazać małżonce  PIT-11  za rok 2014? Czy zapłacone w bieżącym roku składki na ubezpieczenie zdrowotne od osoby współpracującej (do wysokości 7,75%)  można odliczyć od podatku dochodowego od osób fizycznych, gdy małżonkowie będą się rozliczali wspólnie za rok 2014 (PIT-36)?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.