Przedsiębiorstwo organizujące spotkania wigilijne może − pod pewnymi warunkami − zaliczyć poniesione wydatki do kosztów uzyskania przychodów. Warto też pamiętać, że obdarowywanie pracowników prezentami z okazji świąt ma swoje konsekwencje podatkowe. Sprawdź, jakie.
Udział pracownika w wigilii służbowej nie wiąże się z poniesieniem przez niego jakiegokolwiek wydatku, co mogłoby powodować powstanie przychodu ze stosunku pracy z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Chociaż w ustawach o podatku dochodowym nie zdefiniowano pojęcia „nieodpłatnego świadczenia”, to w praktyce przyjęło się respektowanie definicji wypracowanej przez Trybunał Konstytucyjny.
Przygotowanie spotkania świątecznego dla osób zatrudnionych ma na celu zintegrowanie pracowników z firmą, poprawę atmosfery i wzrost motywacji w zakresie wykonywania obowiązków, a tym samy lepszej efektywności powierzonych zadań. Dlatego też poniesione wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip