uzupełniający urlop macierzyński

Kalkulator uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Od 19 marca 2025 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają dodatkowe wsparcie dla rodziców wcześniaków oraz noworodków wymagających dłuższego pobytu w szpitalu – tzw. uzupełniający urlop macierzyński. To istotne udogodnienie umożliwia przedłużenie standardowego urlopu macierzyńskiego o dodatkowe tygodnie, proporcjonalnie do czasu hospitalizacji dziecka. Skorzystaj z kalkulatora, aby łatwo i precyzyjnie obliczyć długość przysługującego urlopu. Sprawdź, kto może z niego skorzystać, jak złożyć wniosek oraz czy za ten okres przysługuje zasiłek macierzyński.

Uzupełniający urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo na wniosek składany w postaci papierowej lub elektronicznej przez pracownicę albo pracownika – ojca wychowującego dziecko w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić taki wniosek.

Uzupełniający urlop macierzyński – od 19 marca 2025 r. nowe kody tytułu ubezpieczeń

Uzupełniający urlop macierzyński – od 19 marca 2025 r. nowe kody tytułu ubezpieczeń

Od 19 marca 2025 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy, które przynoszą ważne udogodnienia dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających dłuższej hospitalizacji. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego o czas pobytu dziecka w szpitalu ma być pomocą dla rodzin w tym trudnym okresie. W związku z tym ZUS wprowadza dwa nowe kody tytułu ubezpieczeń. Sprawdź, co to oznacza dla pracowników i pracodawców.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Na czym polega uzupełniający urlop macierzyński
  • Czy ubezpieczony otrzyma zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
  • Co w przypadku przekazywania dokumentów dotyczących okresów przed dniem wejścia w życie rozporządzenia

Przeczytaj także:

Zmiany w Kodeksie pracy od 19 marca 2025 r. - uzupełniający urlop macierzyński

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat urlopów macierzyńskich i zasiłków macierzyńskich:

Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński a prawo do trzynastki

Czy podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na zasiłek macierzyński

Czy można jednocześnie otrzymywać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński

Urlop macierzyński i urlop rodzicielski – jakie dokumenty składa pracodawca do ZUS

Urlopy macierzyńskie – zmiany w dokumentacji 2025

Urlopy macierzyńskie – zmiany w dokumentacji 2025

Od 19 marca 2025 r. zmienia się treść wniosków dotyczących uprawnień rodzicielskich pracowników oraz dokumenty dołączane do tych wniosków. Zmiana przepisów jest związana z nowelizacją Kodeksu pracy, która dotyczy nowych uprawnień dla rodziców wcześniaków. Sprawdź, jakie dane musi zawierać wniosek o udzielenie pracownikowi uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków trafił do konsultacji.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak długo może trwać uzupełniający urlop macierzyński
  • Jakie dane zawiera wniosek o udzielenie pracownikowi uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
  • Czy do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będą miały prawo rodziny zastępcze

Przeczytaj także:

Zmiany w Kodeksie pracy od 19 marca 2025 r. - uzupełniający urlop macierzyński

Uzupełniający urlop macierzyński – od 19 marca 2025 r. nowe kody tytułu ubezpieczeń

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.