urlop ojcowski 2023
Urlop ojcowski po zmianie przepisów od 26 kwietnia 2023 r.
Od 26 kwietnia 2023 r. w celu sprawowania opieki nad dzieckiem pracownik ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego. Nie dłużej jednak niż doukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Maksymalna długość urlopu ojcowskiego to 2 tygodnie. Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Sprawdź, jakie dane pracownik musi zawrzeć we wniosku o urlop ojcowski.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o urlop ojcowski
- Jakie dane zawiera wniosek o urlop ojcowski od 18 maja 2023 r.
- Czy z urlopu ojcowskiego może skorzystać matka dziecka
- Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który przebywa na urlopie ojcowskim
Pobierz wzór wniosku:
ZAO – wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego
Przeczytaj także:
Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.
Czy po 26 kwietnia 2023 r. można wypłacać zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru
Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy – zmiany od 26 kwietnia 2023 r.
Od 18 maja 2023 r. zmiany we wnioskach dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
Obejrzyj wideoszkolenie:
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem – zmiany we wnioskach od 18 maja 2023 r.
/WiedzaiPraktyka
/wip