urlop lekarza stażysty

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie kwestii związanej z ewidencją czasu pracy i rozliczaniem urlopu dla pracowników medycznych zatrudnionych na pełny etat. Dotyczy to: higienistek, lekarzy stażystów dentystów, pielęgniarek zabiegowych. Każda z tych osób zatrudniona jest w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat), przy czym zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy ich dzienny wymiar wynosi 7 godzin i 35 minut. Taki czas (7:35) wpisywany jest codziennie w liście obecności. Natomiast w programie kadrowym pasek wynagrodzeń pokazuje 8 godzin dziennie – zostało to ustawione celowo, aby 1 dzień urlopu odpowiadał 8 godzinom, co ma uprościć rozliczenia. Czy prawidłowym podejściem jest, by 1 dzień urlopu dla tych pracowników również wynosił 7:35, zgodnie z ich realnym wymiarem dobowym? Czy należy zmodyfikować ewidencję czasu pracy tak, aby dzień pracy i dzień urlopu wynosiły 7:35, a nie 8:00? Czy utrzymywanie 8 godzin w systemie kadrowym/pasku płacowym może powodować nieprawidłowości lub wątpliwości np. podczas kontroli PIP lub ZUS?

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Jaki dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy obowiązuje pracowników podmiotów leczniczych

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

urlop lekarza stażysty

Czy lekarz stażysta i pielęgniarka mogą mieć 8 godzin urlopu, jeśli pracują 7:35 dziennie

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt