uproszczona ewidencja czasu pracy

Pytanie: Od stycznia 2019 r. pracownicy podpisują się na „wspólnej" liście obecności wpisując tam godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz wynikającą z tego liczbę przepracowanych godzin. Dodatkowo prowadzimy imienne karty ewidencji czasu pracy, które na koniec miesiąca są potwierdzane – podpisywane przez danego pracownika. Czy te imienne miesięczne karty pracy muszę wpinać do akt osobowych każdego pracownika, czy też mogę wpinać je do jednego „wspólnego" segregatora?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

uproszczona ewidencja czasu pracy

Czy można imienne karty ewidencji czasu pracy wpinać do jednego, wspólnego pracowniczego segregatora

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt