uprawnienia rodzicielskie

Jak ustalić podstawę zasiłku rodzicielskiego?

Pytanie: Jak prawidłowo ustalić podstawę zasiłku rodzicielskiego z którego od 6 lutego 2021 r. korzysta ojciec dziecka. Przedstawiam 12 miesięcy zatrudnienia poprzedzające w/w urlop: 02-03.2020 - 1 etat (w marcu choroba własna, przepracował ponad połowę obowiązującego go czasu pracy); 04-06.2020 - 0.8 etatu (obniżenie z w związku z COVID, art. 15g ustawy covidowej); 07.2020 – 1 etat; 08.2020 – 1 etat/ na 14 dni pracy pracownik przepracował 5, a 9 dni to zasiłek opiekuńczy czyli przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy; 09-10.2020 - 1 etat (we wrześniu korzystał z urlopu ojcowskiego ale przepracował ponad połowę obowiązującego go czasu pracy); 11.2020-04.2021- 0.6 etatu (obniżenie z w związku z COVID, art. 15zf ustawy covidowej). W 11.2020, w miesiącu obniżenia etatu do 0.6, pracownik miał zwolnienie lekarskie - choroba własna, ale przepracował ponad połowę obowiązującego go czasu pracy.
małę dziecko z makulaturą i puszkami

Kodeks pracy trafił pod obrady Sejmu

W dniu dzisiejszym Sejm zajmie się prezydenckim i rządowym projektem Kodeksu pracy. Pierwszy z nich przewiduje elastyczne rozwiązania dla rodziców i możliwość skorzystania z uprawnień rodzicielskich dla osób, które nie są zatrudnione na umowę o pracę. Drugi z kolei przewiduje 33 miesięczny limit w zawieraniu umów na czas określony i wprowadzenie takich samych okresów wypowiedzenia tych umów jak w przypadku umów na czas nieokreślony.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.