umowa z członkiem zarządu

Archiwalny Rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu - reprezentacja spółki

Pytanie: Do kogo powinna być skierowana rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością?

Archiwalny Czy pełnomocnikowi zgromadzenia należy się wynagrodzenie?

Pytanie: Czy pełnomocnikiem zgromadzenia wspólników do zawarcia umowy z prezesem spółki (zarząd jednoosobowy), który jest jej większościowym udziałowcem może być dowolna osoba, nawet jeśli nie jest zatrudniona w spółce? Czy pełnomocnikowi powinno być wypłacone wynagrodzenie czy też jego czynności mogą być nieodpłatne?

Czy prezes zarządu może udzielić pożyczki spółce z o.o.?

Pytanie: Jestem prezesem zarządu spółki z o.o. W związku ze stratą za 2009 r. nie jesteśmy w stanie otrzymać kredytu bankowego. Czy jako osoba prywatna mogę pożyczyć spółce pieniądze? Czy to może być pożyczka oprocentowana?

Archiwalny Zasady odpowiedzialności zarządu za szkodę wyrządzoną przez jej współpracownika

Pytanie: Jakie są zasady odpowiedzialności spółki za szkodę wyrządzoną przez jej współpracownika? W jakim zakresie będą odpowiadały za szkodę osoby wykonujące zadania na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło? Czy spółka ma prawo domagać się od nich zwrotu poniesionej szkody? Co zrobić w sytuacji, gdy zleceniobiorca po wyrządzeniu komuś szkody podczas wykonywania zlecenia, chcąc zmniejszyć swoją odpowiedzialność, będzie próbował wykazać przed sądem, że tak naprawdę był pracownikiem spółki? Czy jeśli pełnię funkcję członka zarządu na podstawie umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego, a więc nie jestem pracownikiem spółki, sam odpowiadam za szkodę, jaką na skutek mojego działania mogłaby ponieść osoba trzecia?

Kadencja prezesa spółki z o.o. a rozwiązanie umowy o pracę

Pytanie: Jestem prezesem jednoosobowego zarządu spółki  z o.o., od momentu przekształcenia jej z przedsiębiorstwa państwowego. Moja kadencja, zgodnie z aktem założycielskim spółki, trwa 2 lata i kończy się wraz z zatwierdzeniem sprawozdania finansowego przez zgromadzenie. Jednocześnie jestem zatrudniony w tej spółce na umowę o pracę na czas nieokreślony. W umowie znajduje się zapis: „Odwołanie Pracownika z funkcji Prezesa Zarządu jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy przez Pracodawcę, za wyjątkiem przypadków uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 Kodeksu pracy oraz określonych w art. 53 Kodeksu pracy”. Czy w myśl wyżej cytowanego zapisu w umowie o pracę i zakończeniu mojej kadencji (nie chcę jej już przedłużać) jako prezesa zarządu obejmuje mnie okres ochronny (4 lata przed emeryturą) i czy będzie zgodne z prawem rozwiązanie ze mną stosunku pracy?

Umowa o pracę z członkiem zarządu niedotycząca funkcji członka zarządu

Pytanie: Spółka z o.o. ma tylko dwóch wspólników, którzy są małżonkami. Zarząd spółki jest jednoosobowy. W zarządzie zasiada jeden ze współmałżonków, który pełni tę funkcję z powołania (nieodpłatnie). Jednocześnie z tym samym członkiem zarządu jest zawarta umowa o pracę na czas określony dotycząca koordynacji projektu, który prowadzi spółka. Umowa o pracę została podpisana pomiędzy zarządem a przedstawicielem wspólników (w tym wypadku drugiego ze współmałżonków), który został wybrany do tego celu na mocy zgromadzenia wspólników. Czy taka umowa o pracę jest zawarta poprawnie?

Archiwalny Czy prezes jednoosobowego zarządu może być zatrudniony w spółce z o.o. na umowę o pracę?

Pytanie: Spółka z o.o. istnieje od 1992 r. Początkowo w spółce było 4 wspólników i wszyscy byli członkami zarządu. Obecnie spółka posiada 2 wspólników (ale 1 z nich w ogóle nie uczestniczy w działalności spółki), a zarząd jest jednoosobowy. Wspólnik, który nie bierze udziału w działalności spółki (m.in. posiada 25% udziałów) nie bierze również udziału w zgromadzeniach wspólników. Uchwały podejmuje drugi wspólnik, który posiada pozostałe 75% udziałów. Dywidenda w spółce nie jest wypłacana. Umowę o pracę z obecnym prezesem podpisał pełnomocnik powołany przez zarząd w 1996 r. W spółce nie ma rady nadzorczej. W KRS jest zapisana jednoosobowa reprezentacja w przypadku jednoosobowego zarządu. Czy w tej sytuacji prezes może być w dalszym ciągu zatrudniony na umowie o pracę?

Archiwalny Zawieranie umów z członkami zarządu - reprezentacja spółki przez radę nadzorczą

Pytanie: Jestem członkiem zarządu w spółce z o.o. Zamierzam zawrzeć umowę o pracę ze spółką. Czy w takiej sytuacji mogę sam reprezentować spółkę przy zawieraniu umowy?

Archiwalny Czy wymóg reprezentacji przez radę nadzorczą dotyczy wszystkich umów zawieranych z członkiem zarządu?

Pytanie: Czy prawo wprowadza inne zasady reprezentacji spółki w zależności od rodzaju umowy?

Zakaz konkurencji dla członków zarządu spółki z o.o.

Pytanie: Jakich działań konkurencyjnych nie wolno podejmować członkom zarządu?

Działania zabronione członkom zarządu przez KSH

Pytanie: Jakich działań konkurencyjnych podstawie ksh nie wolno podejmować członkom zarządu?

Archiwalny W jaki sposób powołać pełnomocnika do zawarcia umowy z członkiem zarządu?

Pytanie: Kto i w jaki sposób powołuje pełnomocnika np. do zawarcia umowy z członkiem zarządu? Jak wygląda ewentualna uchwała itp.?

Archiwalny Skutki podatkowe nieważności umowy o pracę z jedynym wspólnikiem spółki z o.o.

Pytanie: Czy z jedynym wspólnikiem spółka może zawrzeć umowę o pracę? Czy gdyby okazało się, że umowa o pracę jest nieważna wypłacone wynagrodzenie stanowi koszt?

Archiwalny Reprezentacja spółki z o.o. przy zawieraniu umów z członkiem zarządu

Pytanie: Kto powinien występować w imieniu spółki, jeśli drugą stroną umowy jest członek zarządu? O czy trzeba pamiętać, żeby sąd nie zakwestionował później takiej umowy?

Archiwalny Świadczenie usług przez prezesa na rzecz spółki z o.o.

Pytanie: Jestem prezesem spółki z o.o. na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, której profil pokrywa się z działalnością spółki. Proszę o odpowiedź na następujące pytania:
  1. Czy w takiej sytuacji mogę świadczyć usługi dla spółki w ramach tej działalności?
  2. W jaki sposób powinienem zawierać umowy ze spółką, skoro reprezentuję zarówno jednoosobową działalność, jak i spółkę?
  3. Jak dokumentować transakcje, aby nie narazić się na zarzuty ze strony urzędu skarbowego?
  4. Jak wyceniać świadczone usługi, aby nie wzbudzać podejrzeń urzędu skarbowego?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.