uchwała zarządu

Sprawozdania finansowe pytania i odpowiedzi

Sprawozdania finansowe w pytaniach i odpowiedziach - poznaj rozwiązania dla księgowych

Sprawdź, z jakimi problemami stykali się Czytelnicy Portalu FK w ostatnim czasie i skorzystaj z podpowiedzi eksperta.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się m.in.:

  • Czy sprawozdanie finansowespółki z ograniczoną odpowiedzialnością sporządzone na dzień poprzedzający otwarcie likwidacji podlega zgłoszeniu do KRS:
    • Czy uchwała zarządu zatwierdzająca sprawozdanie finansowe może być podpisana przez e-PUAP (profilem zaufanym);
    • Czy sprawozdanie zarządu z działalności lub uchwała o zatwierdzeniu składane do KRS mają jakieś ograniczenia techniczne, na które trzeba zwrócić uwagę.

Polecamy szkolenia online:

Podpisywanie uchwał w jednoosobowych spółkach z o.o.

Pytanie: Czy w jednoosobowych spółkach z o.o. wspólnik sam sobie podpisuje uchwały czy konieczne jest w tym celu powołanie pełnomocnika albo powzięcie uchwały w formie aktu notarialnego?

Jaką treść powinny mieć uchwały w sprawie pożyczek udzielanych spółce?

Pytanie: Jak konkretnie należy sformułować treść uchwał koniecznych do zawarcia umowy pożyczki pomiędzy członkiem zarządu spółki oraz spółką z o.o. Dodam, że pożyczkodawcą będzie członek zarządu, a spółka z o.o. występować będzie w roli pożyczkobiorcy.

Jak rozumieć sprzeczność uchwały z dobrymi obyczajami?

Pytanie: Chciałbym wystąpić z pozwem o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników, która narusza moje interesy, jako wspólnika spółki z o.o. Chciałbym dodatkowo wykazać sprzeczność uchwały z dobrymi obyczajami. W jaki sposób wykazać tą przesłankę?

Wspólnik w szpitalu, czy może zaskarżyć uchwały zgromadzenia?

Pytanie: Jestem wspólnikiem spółki z o.o. Zarząd zwołał nadzwyczajne zgromadzenie wspólników listami poleconymi. Do mnie przesyłka dotarła zaledwie na dwa dni przed terminem zgromadzenia, co więcej byłem w tym czasie w szpitalu. W związku z tym nie byłem obecny na zgromadzeniu, o czym informowałem zarząd spółki. Czy opisana sytuacja daje mi podstawy do zaskarżenia uchwał wspólników powziętych na ostatnim zgromadzeniu?

Czy sprzeciw jednego wspólnika jest skuteczny wobec uchwały?

Pytanie: W projekcie uchwały dotyczącej zmiany umowy spółki jest zapis dotyczący uszczuplenia praw wszystkich wspólników. Czy sprzeciw chociażby jednego wspólnika, posiadającego niewielką liczbę głosów, spowoduje nieważność całej uchwały?

Czy można jedną uchwałą wprowadzić kilka zmian do umowy spółki?

Pytanie: Część wspólników, reprezentująca 10% kapitału zakładowego, złożyła do zarządu projekt uchwały żądając umieszczenia jej w harmonogramie zgromadzenia. Projekt dotyczy wielu istotnych zmian umowy spółki (jest ich kilkanaście).Wnioskodawcy zażądali głosowania tajnego. Czy jest możliwe przegłosowanie tego projektu w jednym głosowaniu? Jedna z wielu propozycji w tej uchwale dotyczy uszczuplenia praw wszystkich wspólników, a niektóre dotyczą zapisów umowy spółki, dla których jest wymagana różna kwalifikowana ilość głosów. Czy zarząd może nie dopuścić do głosowania takiej uchwały na zgromadzeniu?

Czy złożyć odpis uchwały do urzędu skarbowego?

Pytanie: Jesteśmy spółką z o.o., złożyliśmy sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z działalności, oraz uchwały: o zatwierdzeniu sprawozdań i podziale wyniku - za 2018 rok do KRS w formie elektronicznej. Jesteśmy podatnikami CIT. Czy zgodnie z art. 27 ust.2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - powinnyśmy złożyć do urzędu skarbowego - w formie papierowej odpis uchwały zatwierdzającej sprawozdanie w ciągu 10 dni od daty zatwierdzenia rocznego sprawozdania?

Oskładkowanie wynagrodzenia zarządu przyznanego uchwałą

Pytanie: Członek Zarządu, który jest jednocześnie współwłaścicielem spółki z o.o. nie ma zawartej umowy o pracę. Uchwałą wspólników został wybrany na stanowisko wiceprezesa. W tej samej uchwale przyznano mu wynagrodzenie. Czy w tym przypadku istnieje obowiązek naliczania od jego wynagrodzenia składek zusowskich?

Zwołanie zgromadzenia a uchwała zarządu

Pytanie: Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. Zarząd planuje w najbliższym czasie zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. Czy przed jego zwołaniem konieczne jest podejmowanie uchwały zarządu upoważniającej do zwołania zgromadzenia, czy też może je zwołać każdy z członków zarządu samodzielnie?

Brak wpisania uchwały wspólników do księgi protokołów

Pytanie: Kilka tygodni temu odbyło się nadzwyczajne zgromadzenie wspólników. Przeprowadzone je w trybie art. 240 ksh, czyli bez formalnego zwołania. Na zgromadzeniu powzięto uchwały. Jednakże, wbrew art. 248 ksh, uchwały nie zostały wpisane do księgi protokołów, ta bowiem nie jest w ogóle w spółce prowadzona. Czy powyższa okoliczność może mieć jakikolwiek wpływ na ważność tychże uchwał albo stanowić powód do ich sądowego uchylenia?

Kiedy uchwała godzi w interesy spółki, a kiedy jest krzywdząca dla wspólnika?

Pytanie: Wspólnik większościowy na ostatnim zgromadzeniu przegłosował uchwały, które są niekorzystne zarówno dla samej spółki, jak i dla pozostałych jej wspólników, którzy łącznie posiadają mniejszą część udziałów. W jakich przypadkach uchwały mogą zostać uchylone?

Wykluczenie akcjonariusza z WZA powoduje nieważność uchwał

Celowe wykluczenie mniejszościowego akcjonariusza z walnego zgromadzenia powoduje, że uchwały podjęte na takim zgromadzeniu akcjonariuszy są sprzeczne z prawem i mogą być unieważnione.

Przypominamy, jak numerować uchwały zarządu spółki z o.o.

Pytanie: Jestem członkiem wieloosobowego zarządu spółki z o.o. W dotychczasowej praktyce funkcjonowania spółki nie ma stałości w sposobie oznaczania uchwał zarządu. Najczęściej są one oznaczane datą ich powzięcia. Jeżeli w danym dniu zarząd podejmuje kilka uchwał, wtedy są one dodatkowo numerowane. W spółce nie uchwalono regulaminu pracy zarządu, a także nie ma dodatkowych wytycznych w tym zakresie - ani w umowie spółki, ani w uchwałach wspólników. W związku z tym zwracam się z pytaniem, czy istnieją ustawowe wymagania względem sposobu oznaczania uchwał zarządu w spółce z o.o.?

Świadczenia przyznane pracownikom w drodze uchwały przez zarząd nie mogą być dietą

Pytanie:  Nasza firma w zależności od tego gdzie wygra przetarg wykonuje roboty budowlane. W umowie o prace pracownicy ma zapisane miejsce wykonywania pracy: siedziba firmy oraz obszar kilku województw (tutaj wymienione są województwa) zgodnie z kontraktami firmy. Obecnie pracownicy pracują w województwie, które nie jest wymienione obszarowo w umowie. Ponieważ otrzymaliśmy interpretacje, zgodnie z którą: pracownik budowlany nie jest w podróży służbowej (firma wynajmuje mieszkania dla pracowników, jest to więc miejsce tymczasowego zamieszkania; pracownicy do miejsca stałego zameldowania zjeżdżają raz na 2 tygodnie, czasami raz na 3 tygodnie) wiec nie powinno naliczać im się diet. Prezesi firmy uchwalili uchwałą zarządu, że będą wypłacać im diety. Diety zostały opodatkowane i ozusowane. Czy postępujemy prawidłowo? Dodatkowo kilku pracowników ma zajęcie komornicze. Wiem, że diety nie powinny być zajęte w przypadku zajęć komorniczych. Co w przypadku jeśli te diety są ozusowane i oskładkowane. Czy powinny one być zajęte na poczet komornika?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.