ubrania robocze

Pytanie: Spółka zajmuje się remontem statków. Zatrudnia osoby na etacie, ale także podwykonawców, którzy dokonują prac na jednostkach pływających na terenie stoczni. Podwykonawcy zgodnie z podpisanymi umowami pracują na powierzonym sprzęcie. W umowach jest także zastrzeżenie, że zleceniodawca (Spółka) zapewni podwykonawcom ubrania robocze, rękawice spawalnicze, zatyczki do uszu, maski przeciwpyłowe itd. Czy wymieniony sprzęt bhp i ubrania robocze (z logo firmy) mogą być kosztem podatkowym dla Spółki? Czy z kolei podwykonawcy powinni w jakikolwiek sposób wykazywać otrzymane materiały w swoich przychodach?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Zleceniodawca może zaliczyć wydatki na nabycie sprzętu bhp i ubrań roboczych z logo firmy do kosztów podatkowych

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt