termin rozpoczęcia pracy

Pytanie: Z dniem 1 maja 2015 r. zawieramy z pracownikiem umowę na okres próbny. Czy podpis pracownika powinien być z datą 1 maja 2015 r. czy 4 maja 2015 r. bo w tym dniu faktycznie rozpoczyna pracę? Czy okres próbny będzie trwał od 1 maja 2015 r. do 31 lipca 2015 r. Czy jeśli byłaby data zawarta i rozpoczęcia pracy 4 maja 2015 r. czy wtedy do 31 lipca 2015 r. umowa jest również umową na 3 miesięczny okres próbny? Czy jednak powinniśmy zawrzeć z nim umowę 30 kwietnia 2015 r. i tego samego dnia pracownik mógłby ją podpisać? Czy jeżeli w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy podamy 1 maja 2015 r. to 3 miesięczna umowa zakończy się 31 lipca 2015 r.? Jaki jest okres wypowiedzenia takiej umowy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

termin rozpoczęcia pracy

Lepiej zawrzeć umowę o pracę 30 kwietnia zamiast 1 maja

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt