W latach 2023–2027 Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) nadal pozostanie deficytowy, co oznacza konieczność dalszego zasilania go m.in. dotacją z budżetu państwa – wynika z najnowszej prognozy ZUS.
Ustawa o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów, została przyjęta przez Sejm. Dotyczy ona stworzenia systemu, który m.in. ułatwi prawidłowe naliczanie i odprowadzanie podatków oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Od 2022 roku zmieniły się terminy opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Teraz jest to 5., 15. i 20. dzień miesiąca. Nowe terminy dotyczą rozliczania składek za styczeń 2022 roku i kolejne miesiące.
Płatnicy, którzy mają swoje konta na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, sukcesywnie otrzymują informację o zaległościach składkowych. Według zapowiedzi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację otrzyma blisko 400.000 płatników.
Płatnicy zwolnieni z opłacania składek, którzy nadpłacili bądź opłacili składki do ZUS za kwiecień i maj, od 20 września są uprawnieni do ich zwrotu lub zaliczenia na poczet przyszłych zobowiązań.
Prawie 150.000 przedsiębiorców uzyska automatycznie większą pomoc z ZUS. Rzecznik MŚP interweniował w sprawie rozliczania nadpłat składek na ubezpieczenia
Z informacji przekazanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, że zatwierdził on zwolnienia z opłacania składek za marzec 2020 roku dla ponad 436 tysięcy płatników składek. Zakład wyjaśnił też, w jaki sposób przedsiębiorcy zostaną zawiadomieni o przyznaniu ulgi.
Od początku lutego najmniejsi przedsiębiorcy mogą korzystać z Małego ZUS-u Plus. Oznacza to, że ich składki będą liczone proporcjonalnie do dochodów. Według szacunków Ministerstwa Rozwoju, to średnio kilkaset złotych miesięcznie w kieszeni takiego przedsiębiorcy. Do Małego ZUS-u Plus można się zgłaszać od 1 lutego do 2 marca 2020 r.
Od 1 stycznia 2019 r. małe firmy będą mogły opłacać składki ZUS na nowych zasadach. Ich wysokość będzie uzależniona od przychodów przedsiębiorcy. Firmy przekraczające ustawowy próg, zapłacą składki bez zmian.
Sprawdź, do jakich kwot może dorobić rencista oraz emeryt od 1 września. Dowiedz się w jakiej wysokości należy zapłacić składki na ZUS za młodocianych pracowników oraz ile wynoszą wpłaty na PFRON.
Szersza grupa osób rezygnujących z pracy w związku z opieką nad dzieckiem będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym opłacanym z budżetu państwa. Przywilej ten obejmie zleceniobiorców, właścicieli firm a także osoby dotąd nieubezpieczone lub objęte ubezpieczeniem rolniczym.
Nowelizacja ustawy o ZUS, która ma wejść w życie 1 września skupia się na działaniach z zakresu polityki rodzinnej. Przewiduje nowe zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym w okresie przerwy w aktywności zawodowej w związku z wychowywaniem dziecka.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip