skierowanie na badania lekarskie

Kiedy można odstąpić od wstępnych badań lekarskich

Kiedy można odstąpić od wstępnych badań lekarskich przy zatrudnieniu u kolejnego pracodawcy?

Pytanie: Czy funkcjonariusz Państwowej Straży Pożarnej zatrudniony na stanowisku informatyka, który ma zostać dodatkowo zatrudniony również jako informatyk w jednostce budżetowej należącej do korpusu służby cywilnej, musi przejść wstępne badania lekarskie? Czy nowy pracodawca może uznać aktualne badania lekarskie wykonane na potrzeby zatrudnienia w PSP?
Korzyści 
  • Dowiesz się, kiedy można odstąpić od wstępnych badań lekarskich przy zatrudnianiu pracownika u kolejnego pracodawcy.
  • Sprawdzisz, jakie dokumenty musi przedstawić zatrudniana osoba, aby pracodawca mógł uznać wcześniejsze badania lekarskie.
  • Poznasz warunki, które musi ocenić pracodawca, zanim dopuści pracownika do pracy bez kierowania go na nowe badania.

Możliwość rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu zasiłkowego

Pytanie: Jak postąpić z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którego 12 października 2011 r. skończy się okres zasiłkowy (182 dni). Obecnie zaświadczenie lekarskie pracownik ma wystawione do 10 października 2011 r. Czy po tym dniu pracownik ten powinien wrócić do pracy? Czy 11 października 2011 r. powinien otrzymać skierowanie do lekarza na badania kontrolne? Czy ma przynieść nam gotowe zaświadczenie od lekarza gdzie się leczy, że jest zdolny do pracy? Co w sytuacji, gdy przyniesie nam dalsze zwolnienie lekarskie o niezdolności do pracy?

Zatrudnienie pracownika budowlanego

Pytanie: Prowadzę działalność, którą rozliczam na podstawie PKPiR. Opłacam również VAT świadcząc usługi ogólnobudowlane. Zamierzam zatrudnić pracownika na stanowisku „operator koparki - pracownik budowlany” na pełny etat. Pracownik będzie wykonywał pracę od poniedziałku do piątku. Jakie kroki należy wykonać w związku z zatrudnieniem, aby nie obawiać się konsekwencji w przypadku kontroli PIP? Jakie normy czasu pracy obowiązują takiego pracownika, jakie szkolenia musi mieć wykonane? Jaki przyjąć rozkład czasu pracy, jeśli pracownik będzie pracował od poniedziałku do piątku - czasami będzie zmuszony wyjechać na 3-4 dni do innej miejscowości, w której moja firma będzie świadczyć usługi koparką. W związku z nieopłacalnością powrotów pracownik będzie w danym miejscu przez 3-4 dni.

Badania lekarskie osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia

Pytanie: Pracodawca zatrudnia osoby na umowę zlecenia do wykonywania prac geodezyjnych i pomiarowych w terenie (m.in. dorywczo jazda autem służbowym, praca na wysokości powyżej 3 m). Czy osoby te powinny być kierowane przez zleceniodawcę na profilaktyczne badania lekarskie (wstępne, okresowe i kontrolne)?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.