ryczałt za nadgodziny

Pytanie: Kierowcy powyżej 3,5 tony mają w umowach zagwarantowane wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za nadgodziny, ryczałt za nocki, wynagrodzenie za dyżur oraz delegacje wg ustawy. Czy wynagrodzenie za dyżur możemy obniżać za czas niewykonywania pracy tzn. chorobę, zasiłki, urlop bezpłatny? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Ryczałt za nadgodziny i nocki obniżamy za czas choroby, zasiłków, urlopu bezpłatnego proporcjonalnie do dni nieprzepracowanych, czy jest to prawidłowe? Proszę pokazać na przykładzie takie obniżeni.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

ryczałt za nadgodziny

Ryczałt za nadgodziny i za pracę w nocy może być proporcjonalnie pomniejszany za okres absencji zdrowotnej i urlopu bezpłatnego

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt