rozwiązanie umowy po urlopie

Pytanie: Zatrudniamy obywatela Ukrainy na podstawie umowy zlecenia, zawartej od 1 lutego 2016 r. do 31 grudnia 2018 r. Pracownik posiada zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (zezwolenie również jest do 31 grudnia 2018 r.). Otrzymuje wynagrodzenie stałe w kwocie 3.500 zł brutto. Zamierza on na miesiąc wyjechać na Ukrainę. Czy w takim przypadku musimy rozwiązać z pracownikiem umowę? Nie chcielibyśmy tego robić. Czy jest możliwe zawieszenie umowy- zlecenia? Czy wystarczy oświadczenie, w którym pracownik napisze, że od 1 marca 2016 r. do dnia powrotu z Ukrainy nie będzie wykonywał zlecenia zawartego w umowie?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

rozwiązanie umowy po urlopie

Nie trzeba rozwiązywać umowy w przypadku wyjazdu zleceniobiorcy

Rozwiązanie umowy bezpośrednio po urlopie bezpłatnym a wymiar urlopu wypoczynkowego

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt