@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Klub
Księgowych x
Księgowych x
Przepisy przewidują, że pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być odwołany w każdym czasie przez organ, który go powołał. Te same przepisy nie określają jednak, czy odwołanie pracownika powołanego na dane stanowisko musi zawierać podanie przyczyny odwołania. Wiele wątpliwości wywołuje też kwestia ochrony przedemerytalnej pracowników powołanych na określone stanowisko. W kwestiach tych wypowiedział się Sąd Najwyższy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.