przerwy w pracy

Pytanie: Pracownik wnioskuje o urlop wypoczynkowy od 16 do 31 dnia miesiąca. Piętnastego dnia wypłacono mu tzw. wczasy pod gruszą. Pracownik dostarcza zwolnienie lekarskie od dnia 17 do 25. W takiej sytuacji urlop zostaje przerwany, więc co zrobić z wypłaconym świadczeniem?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Choroba pracownika a "wczasy pod gruszą" (jsfp)

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt