• KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Kalkulatory
  • E-szkolenia
  • Podcasty
  • Druki
  • Ebooki i ściągi
  • Akty prawne z LEGE
  • Wskaźniki
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Zadaj pytanie
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Strona główna
  • Słowa kluczowe
  • przerwa na karmienie

przerwa na karmienie

Przerwa na karmienie pracownic świadczących pracę na część etatu

Pytanie: Pracownica, która po urlopie wychowawczym wraca do pracy, wystąpiła z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. Chce podjąć pracę po 8 godzin, co drugi dzień. Czy taka pracownica ma prawo do przerwy na karmienie piersią? Jeśli przerwa się należy, jak ustalić godziny pracy? Czy można przyjąć, że pracownica będzie pracowała krócej ze względu na karmienie piersią? Proszę o wyjaśnienie dla niepełnoetatowców np. przy pracy na  3/4 etatu.
  • Hanna Miszewska
  • 19 kwietnia 2011 r.
  • Czas pracy

Skutki świadczenia pracy w czasie przerwy na karmienie dziecka

Pytanie: Pracownica korzysta z przerwy na karmienie piersią wychodząc o godzinę wcześniej z pracy. Zaistniała konieczność zostania dłużej w pracy w związku z czym pracownica pracowała w czasie swojej przerwy. Czy wówczas jest to juz praca w nadgodzinach? 
  • Hanna Miszewska
  • 18 lutego 2011 r.
  • Czas pracy
17901787

Tematyka

  • Podatki
  • Rachunkowość i Finanse
  • Kadry i Płace
  • ZUS
  • Prawo
  • Sektor NGO
  • Sektor Publiczny

Narzędzia

  • Aktualności
  • Poradnia
  • Wzory dokumentów
  • Deklaracje i formularze
  • Akty prawne
  • Kalkulatory
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Wskaźniki i stawki
  • Szkolenia video

Przewodnik

  • Instrukcja korzystania z Portalu FK
  • Rejestracja na Portalu FK
  • Logowanie
  • Przypomnij hasło
  • Zadaj pytanie ekspertowi
  • Moja strefa (Użytkownika serwisu)
  • Moje pytania (Użytkownika serwisu)
  • Klub Profesjonalnych Księgowych

Kontakt

  • O Portalu FK
  • Eksperci Portalu FK
  • Redakcja
  • Opinie użytkowników
  • Oświadczenie o dostępności cyfrowej
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • Współpraca
  • Zarejestruj się teraz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

/wip

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x