przejęcie firmy

Pytanie: Firma została zlikwidowana 31 grudnia, a pracownicy zostali zatrudnieni u następcy prawnego. Jaka powinna być data zawarcia umowy i pierwszy dzień rozpoczęcia pracy? Czy umowa powinna być zawarta 2 stycznia, a wtedy pracownicy nie mają ciągłości w zatrudnieniu? Co w sytuacji, gdy umowa została źle zawarta (ze złymi datami) - czy zrobić korektę umowy czy zmiany wprowadzamy aneksem?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Ciągłość zatrudnienia po przejęciu firmy przez następcę prawnego

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt