Rząd jest przeciwny zakazowi handlu w niedzielę. Przy tym negatywnie odnosi się do pomysłu uwzględnienia stacji benzynowych w katalogu instytucji użyteczności społecznej i spełniającej codzienne potrzeby ludności.
Polecenie służbowe to zlecenie pracownikowi konkretnych obowiązków lub czynności. Pracownik ma obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tutaj znajdziesz wzór takiego polecenia służbowego.
Może się jednak zdarzyć, że pracodawca będzie zmuszony zmienić pracownikowi warunki pracy i wysokość wynagrodzenia. Wzór porozumienia dotyczy właśnie zmiany stanowiska pracy oraz wynagrodzenia pracownika. Gotowy wzór porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem znajdziesz tutaj.
Kodeks pracy pozwala na powołanie pracownicze dla członka zarządu spółki. Powołanie powinno określać stanowisko w spółce, wymiar czasu pracy, oraz czy następuje za wynagrodzeniem (jeśli tak - w powołaniu powinna zostać określona wysokość wynagrodzenia. Tutaj znajdziesz gotowy wzór.
Porozumienie pracodawców dotyczy przejścia pracownika do nowego pracodawcy oraz określenia jego uprawnień w nowym miejscu pracy odnoszących się m.in. przejęcia przez nowego pracodawcę obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo u pracodawcy poprzedniego oraz innych uprawnień, a zwłaszcza zaliczenia okresu zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy do zakładowego stażu u nowego pracodawcy. Tutaj znajdziesz gotowy wzór takiego porozumienia.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip