pracownik zatrudniony na 1/4 etatu

Pytanie: Sp. z o.o. zatrudnia 2 pracowników na 1/4 etatu. Pierwszy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 346,50 zł (płaca minimalna). Pracownik mieszka poza miejscem zamieszkania i ma zwiększone koszty uzyskania, złożył PIT-2. Jest to jedyne wynagrodzenie pracownika, innych nie osiąga. Nie potrącam składki zdrowotnej i podatku. Jego wynagrodzenie do wypłaty wynosi 298,99 zł (346,50 zł - ZUS 13,71 % (47,51 zł) )). Drugi pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu i jego wynagrodzenie wynosi 750 zł. Koszty uzyskania wynoszą 111,25 zł, złożył PIT-2. Pracownik ten jest jeszcze zatrudniony w innych firmach. Płacę składkę zdrowotną w wysokości 58,25 zł, podatek w wysokości 46 zł. Wynagrodzenie netto wynosi 542,92 zł do wypłaty. Czy w obu przypadkach postępuję poprawnie?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

pracownik zatrudniony na 1/4 etatu

Wyliczanie płacy netto dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt