prace lekkie

Pytanie: Chcielibyśmy zatrudnić na podstawie umowy o pracę osobę w wieku 17 lat, która ukończyła zasadniczą szkołę zawodową w zawodzie ślusarza. Nie posiadamy wykazu prac lekkich zatwierdzonego przez Państwową Inspekcję Pracy. Na jakich zasadach możemy zatrudnić taką osobę i jakie warunki musimy spełnić?

Korzyści

Dowiesz się, na jakich zasadach można zatrudnić 17-letniego pracownika na umowę o pracę.
Sprawdzisz, jak przygotować i zatwierdzić wykaz prac lekkich dla młodocianego.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Czy można zatrudnić 17-latka bez zatwierdzonego wykazu prac lekkich?

Zatrudnienie pracownika młodocianego w biurze rachunkowym

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt