praca w trakcie oczekiwania na kartę pobytu

Pytanie: Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (KPiR + VAT) planuje zatrudnić obywatelkę Białorusi. Kobieta ta przebywa w Polsce od kilku lat wraz z synem. Posiadała kartę czasowego pobytu z dostępem do rynku pracy, której ważność upłynęła 11.02.2026 r. Karta została wydana na podstawie art. 159 ustawy o cudzoziemcach. W październiku 2025 r. obywatelka Białorusi złożyła wniosek o wydanie nowej karty czasowego pobytu na tej samej podstawie. W jej paszporcie znajduje się stempel potwierdzający złożenie wniosku, co oznacza, że obecnie przebywa legalnie na terytorium Polski.

Czy w obecnej sytuacji można zatrudnić tę osobę na umowę o pracę?

Czy pracodawca musi złożyć dodatkowe dokumenty – jeśli tak, to jakie, gdzie i w jakim terminie?

Czy konieczne jest uzyskanie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi?

Jakie koszty musi ponieść potencjalny pracodawca?

Korzyści

Dowiesz się, czy można legalnie zatrudnić obywatelkę Białorusi w trakcie oczekiwania na nową kartę pobytu.
Poznasz obowiązki pracodawcy – jakie dokumenty należy złożyć, gdzie i w jakim terminie.
Sprawdzisz koszty oraz procedurę związaną z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

praca w trakcie oczekiwania na kartę pobytu

Jak zatrudnić obywatela Białorusi w trakcie oczekiwania na kartę pobytu

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt