Pracodawca może, a w pewnych sytuacjach nawet musi jednostronnie zmienić umówioną pracę w zakresie przedmiotu jej świadczenia. Dokonuje tego na dwa sposoby:
Może się jednak zdarzyć, że pracodawca będzie zmuszony zmienić pracownikowi warunki pracy i wysokość wynagrodzenia. Wzór porozumienia dotyczy właśnie zmiany stanowiska pracy oraz wynagrodzenia pracownika. Gotowy wzór porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem znajdziesz tutaj.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip