Pytanie: Czy Fundacja można przyznać wynagrodzenie Prezesowi Zarządu na podstawie uchwały. Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania, oraz czy umowa nie byłaby lepsza ?
Problem:Pracownicy etatowi w firmie otrzymali dzień wolny 2 maja za święto przypadające w wolną sobotę 3 maja. To zmniejszyło wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pracownica, której przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów, otrzymała wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.666 zł. Jak policzyć jej wynagrodzenie? A jak postąpić z osobą zatrudnioną na umowie zlecenia? Poniżej przykładowe wyliczenie.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip